Die Wahrnehmung des Kunden ist meine Realität.
„Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ — Henry Ford
Was meine Kund:innen sagen:
„Kerstin hat unser Projekt mit viel Herzblut und Engagement begleitet und umgesetzt. Mit ihrem Weitblick hat sie unsere Recruiting-Prozesse optimiert und kreative Employer-Branding-Kampagnen verantwortet. Operativ setzte sie jedes Detail pragmatisch und lösungsorientiert um. Mit ihrem herzlichen Wesen und feinem Gespür für Menschen hat sie alle Beteiligten sofort überzeugt. Wir danken Kerstin herzlich für ihr herausragendes Engagement.“
„Ich möchte betonen, dass ich ausschließlich positives Feedback über unsere Zusammenarbeit erhalten habe, sowohl im Rahmen des Außendienst-Projekts als auch darüber hinaus. Vielen Dank für Ihr außerordentliches Engagement und die großartige Zusammenarbeit."
„Frau Gartner hat mit ihrer gezielten Recherche und anschließenden proaktiven Ansprache erfolgreich hochqualifizierte Talente für unser Unternehmen identifiziert und passende Profile geliefert. Ihr Engagement, ihre Expertise und ihre offene Art haben nicht nur den Recruiting-Prozess bereichert, sondern auch einen wertvollen Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens geleistet.“
„Kerstin konnte durch Ihre Passion im Recruiting und durch ihre Expertise stets überzeugen. Ihre professionelle, strukturierte und empathische Herangehensweise kennzeichnet Kerstin in Ihrer Arbeitsweise. Ich schätze die Zusammenarbeit mit ihr und bedanke mich für ihren überdurchschnittlichen Einsatz."
„Bei Frau Gartner spürt man, dass sie Recruiting liebt und eine große Fachexpertise mitbringt. Als Kunde ist sie der erste Kontaktpunkt mit TUNAP und so ist es mir wichtig, dass wir auch durch sie optimal repräsentiert werden. Dies stellte Frau Gartner bereits mehrfach unter Beweis.“
„Kerstin Gartner schafft eine sofortige persönliche Ebene mit allen Beteiligten und ist im stetigen, engen Austausch mit den Hiring Managern und Kandidaten. Sie ist immer für ihre Kunden greifbar und zeigt sich immer flexibel, auch wenn die Suchen sich kurzzeitig ändern. Kerstin überzeugt durch Engagement, Fingerspitzengefühl und Schnelligkeit, wenn es um die Kandidatenauswahl, aber auch um die individuelle Ansprache geht. Dank Kerstin konnten wir so zeitnah kritische Vakanzen besetzen. Die Bewerber sind immer bestens über die Stelle und den Stand der Rekrutierung informiert, was sich sogar bei Absagen in guten Bewertungen niederschlägt. Danke für die erfolgreiche Zusammenarbeit, Kerstin!“
„Eine sehr professionelle, zuverlässige und angenehme Zusammenarbeit, die dazu führte, dass wir zeitnah anspruchsvolle Positionen besetzen konnten. Mit ihrem sympathischen Wesen gewinnt Talent Acquisition viel Persönlichkeit und Überzeugungskraft. Wir bleiben in Kontakt.“
„Ich konnte mit Kerstin bei B+C mehr als 4 Jahre als Kollegin und Mitarbeiterin zusammenarbeiten. Sie hat sich in kürzester Zeit einen hervorragenden Namen am Markt erarbeitet, welches für Kompetenz, hohes Engagement und ihr verbindliches Wesen stand. Sie denkt und arbeitet visionär, akribisch und zielorientiert. Kerstin versteht sich als Problemlöserin, um den richtigen Mitarbeiter für die gesuchte Position zu finden. Die Zusammenarbeit mit Kerstin bringt jedes Team zum Ziel, Sie leistet immer ihren Beitrag zum Erfolg. Ich persönlich kann Kerstin fachlich wie persönlich absolut empfehlen.“
„Kerstin war eine Leistungsträgerin in meinem Team. Kerstin war sehr strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch, großer Leidenschaft und Begeisterung - ein absoluter Rekrutierungssprofi. Wir haben bei Michael Page International zusammengearbeitet, wo Kerstin sehr anspruchsvolle Recruitment-Projekte akquirierte und zur vollsten Kundenzufriedenheit besetzte. Ich würde jederzeit wieder mit ihr zusammenarbeiten."